Onderstaande vacature is voor een penningmeester. Niet zo financieel aangelegd? We zoeken ook nog andere vrijwilligers. Kijk hier voor die taakomschrijving.

vacatureHet Jongeren Netwerk Limburg (JNL) heeft als missie het versterken van de positie van jongeren tussen 12 en 27 jaar in Limburg. Via onze activiteiten motiveren en leren we jongeren om hun mening te geven over de dingen die hen aangaan later in de toekomst, maar ook in de tegenwoordige tijd thuis, op school, in hun eigen buurt, gemeente en zelfs provincie. Daarnaast hebben wij ook leden – die o.a. bestaan uit overheden (gemeentes), onderwijsinstellingen en andere organisaties – die wij stimuleren en faciliteren om jongeren hiertoe kansen te bieden. Wij spreken de taal van jongeren omdat we zelf louter bestaan uit jongeren.

Wij zoeken een nieuwe penningmeester. Onze huidige penningmeester stopt aan het einde van dit jaar. Dit betekent dat je een ruime tijd wordt ingewerkt en op je gemak kan wennen aan onze organisatie en  rol als penningmeester. De penningmeester vormt samen met de voorzitter en de secretaris het dagelijkse bestuur van de vereniging en heeft alle bevoegdheden die van belang zijn voor de vereniging. De penningmeester heeft de verantwoording over het financiële beleid (AO) van de vereniging.

De penningmeester stelt de begroting en de jaarrekening vast. Hij/zij draagt zorg voor een goede uitgave van de financiële middelen van de organisatie. Tevens verzorgt hij/zij de inkomende post en draagt er zorg voor dat deze bij de juiste personen wordt aangeleverd. Hij/zij is naar beste kunnen altijd aanwezig op een bestuursvergadering en deelt hier zo actief mogelijk aan mee.

ALGEMENE TAAKOMSCHRIJVING

  • Iedere laatste dinsdag van de maand ben je aanwezig bij de bestuursvergadering in Roermond waarin de laatste gang van zaken worden besproken en beslissingen worden genomen;
  • Je kan ook projectlid worden, dan werk je samen met je team aan de voorbereiding en uitvoering van een project namens het JNL. Het is geen probleem als je betrokken bent bij meerdere projecten. Ben je erg ambitieus? Dan kun je zelfs projectleider worden;
  • Binnen projecten werk je dan digitaal draaiboeken, programma’s en planningen uit;
  • Je probeert deze projecten bij onze huidige leden onder de aandacht te brengen (scholen, gemeentes, buurtplatformen, verenigingen, …);
  • Je bent, indien je agenda dit toelaat en dit wilt, aanwezig bij activiteiten waar je netwerkt en het JNL kunt promoten;

TAAKOMSCHRIJVING PENNINGMEESTER

  • Beheert en bewaakt een budget van +/- 80.000 euro;
  • Verwerkt facturen, declaraties en bewaakt projectbudgetten;
  • Stelt jaarlijkse begroting vast;
  • Betaalt tijdig debiteuren;
  • Zorgt voor een financieel jaarverslag;
  • Je bent zodanig financieel onderlegd dat je een winst- en verliesrekening en de balans van de organisatie kan lezen, snapt hoe deze in elkaar steekt en kan presenteren aan derden;
  • Is op de hoogte van externe ontwikkelingen die de toekomst van het JNL mogelijk kunnen beïnvloeden. Hij/zij weet hierbij op de juiste momenten in te spelen op ontwikkelingen die de aandacht behoeven en zet hiertoe in overleg met het bestuur middelen en mensen in om deze positief te beïnvloeden.

WAT WORDT ER VAN JOU VERWACHT?

  • Je bent tussen de 18 en 27 jaar;
  • Als penningmeester vervul je je taak als vrijwilliger bij een maatschappelijke organisatie;
  • Je beheerst de volgende skillset: zelfstandig, representatief, punctueel, professioneel, kwalitatief, teamplayer en sociaal.
  • E-mailen en telefoneren is geen probleem voor jou;
  • Je hebt affiniteit met financiën;
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent een middelbare scholier of student op MBO, HBO of universiteit.
  • Je bent innovatief en bezig met vernieuwing en verbetering van de organisatie;
  • Een verplichte tijdsbesteding hebben we niet, je plant zelf je taken wanneer je dat uitkomt. Zolang je rekening houdt dat deadlines niet in het geding komen;
  • In de eerste 6 maanden bij het JNL ben je aspirant-bestuurslid, daarna wordt gekeken of je definitief bestuurslid wordt (en dus ook penningmeester).

WAT BIEDEN WE JOU?

  • Leuke en enthousiaste collega’s;
  • Onkostenvergoeding;
  • Unieke ervaringen;
  • Ontwikkeling van jouw talenten binnen het JNL;
  • Je wordt gecoacht, de huidige penningmeester (deze verlaat aan het eind van het jaar onze organisatie) legt je alles zo goed mogelijk uit en laat je al meelopen. Je hebt dus een dik half jaar om in te werken.
  • Jaarlijks beoordelings- en functioneringsgesprek;
  • Een jaarlijkse training in het kader van professionalisering;
  • Een jaarlijkse intervisie met mede bestuursleden waarbij jullie elkaar helpen door beter te worden in jullie werk en teamplayen;
  • Je eigen persoonlijke JNL-visitekaartjes en emailadres;
  • Een welkomstklapper waarin alles staat uitgelegd;
  • Informele teamactiviteiten;
  • …nog véél meer!

WAT MOET IK NOG WETEN?

De gouden regel die geldt bij het JNL: eenmaal de leeftijd bereikt van 27 jaar? Dan wordt je ontheven van je bestuursfunctie. Het JNL is van mening dat haar bestuur dezelfde leeftijd moet hebben als haar doelgroep. Zo kunnen we de stem van de jongeren in alle doelen, projecten en beslissingen te laten horen. Het JNL biedt je een mooie kans om sociale en bestuurservaring op te doen, persoonlijk te groeien en eerlijk is eerlijk: het staat zeker mooi op je CV!

EN NU?

Ben je geïnteresseerd en lijkt het je leuk om wellicht aan de slag te gaan bij het JNL?

  • Stuur je sollicatiemail + CV naar info@jnl.org, we sturen je altijd een antwoord terug!
  • Je kunt ook een sollicitatiebrief inclusief CV opsturen naar Postbus 548, 6130 AM Sittard.

Indien je voldoet aan ons profiel nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek. Je krijgt ten alle tijden een reactie op je sollicitatie.